Doe wat je zegt en zeg wat je doet.

Je laat hiermee zien dat de ander jou kan vertrouwen. Je bent duidelijk en levert wat je zegt. Daarmee laat je ook zien dat de ander voor jou belangrijk is.

Vraag aan mensen die jou goed kennen wat je sterke en minder sterke kanten zijn.

Versterk je sterke kanten en zoek hulp voor de minder sterke, of besteed die uit.

Gebruik geen verkleinwoord: ik heb een onderneminkje/bedrijfje.

Volg je hart en denk dat alles mogelijk is wat jij wilt bereiken.

Zorg dat je een diepe intrinsieke motivatie hebt.

Zie jezelf als heel ervaren en je bent geen “oude starter”.

Wat een groot voordeel heb jij! Je hebt al veel kennis en ervaring en een mooie rugzak vol bagage om succesvol te worden als ondernemer.

Vraag het je netwerk. 

Het geeft je veel inzichten en bevestiging als je aan anderen vraagt wat je kwaliteiten en talenten zijn. En anderen vinden het vaak leuk om dit voor jou te doen. Misschien heb je dit al wel eens gedaan, vraag het nu aan 5 andere personen. 

Voorbeeldvragen:

1. Wat vind jij mijn grootste talent? Wat doe ik zonder
inspanning waarmee ik anderen kan helpen?

2. Stel ik sta in een tijdschrift. Welk tijdschrift is dit dan en wat is de titel van het artikel?

3. In welke termen zou je mij beschrijven aan iemand die mij niet kent?

4. Wat trekt jou aan in mijn persoonlijkheid?

Tip: Maak een document in je eigen huisstijl met de vragen.